Der Sachverhalt ist ebenso bekannt wie scheinbar unaufhaltsam: immer mehr Branchen werben um die sinkende Zahl an Fachkräften. Auch die Einrichtungen der Freien Wohlfahrtspflege sind davon betroffen. Die Lage wird sich in den nächsten Jahren noch verschärfen. Was kann getan werden gegen den wachsenden Fachkräftemangel im gemeinnützigen Bereich?